Anasayfa          İletişim          Sitene Ekle         Arşiv                                                                                                                Açılış Sayfam Yap        Sık Kullanılanlara Ekle    
 
PratikSSK - SGK PRİM TEŞVİKLERİ TABLOSU - MALİGÜNDEM
   
 SGK PRİM TEŞVİKLERİ TABLOSU

SGK PRİM TEŞVİKLERİ TABLOSU
 Yazı Boyutu

 Tarih : 10.01.2010 - 23:34:03


01.08.2008 tarihinden itibaren uygulanmakta olan tüm SGK Prim İndirimlerini, süresini, destek oranlarını, şartlarını ve desteklerden yararlanmak için yapılması gerekenleri içeren özet tablo

 

SGK TEŞVİKLERİ (revizyon tarihi 22.07.2013)

TEŞVİK KODU

TEŞVİK KONUSU

GENELGE
TARİHİ


GENELGE
SAYISI


KANUN VE
YÜRÜRLÜK TARİHİ


TEŞVİK SÜRESİ

PRİM DESTEK ORANI

ŞARTLAR ve YAPILMASI GEREKENLER
(tüm teşviklerde)
(1-her işçi sadece tek teşvikten yararlanabilecek)
(2-AHPB ler zamanında tahakkuk ettirilip zamanında ödenecek )
(3-kurum sigortasız işçi çalıştırıldığını tespit ederse 1 yıl boyunca teşviklerden men cezası)




04447

18-29 YAŞ ARALIĞINDA ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALI ÇALIŞTIRMA İSTİHDAMI

01.08.2008

4447 
GEÇİCİ
7. MADDE  01.07.2008

01.07.2008
30.06.2009
ARASI İŞE ALINANLAR
5 YIL SÜRE İLE

İŞVEREN HİSSESİ İNDİRİMİ
1.YIL %100
2.YIL %  80
3.YIL %  60
4.YIL %  40
5.YIL %  20
(SPEK ALT)

SİGORTALILAR YÖNÜNDEN
1) 18-29 yaş aralığında erkek ve 18 yaşından büyük kadın sigortalılara uygulanır.
2) 01.01.2008 - 30.06.2008 döneminde kuruma verilen AHPB de kayıtlı olmamaları
3) 01.07.2008 - 30.06.2009 döneminde işe alınmaları
4) Fiilen çalışmaları gerekiyor.(Yıllık izin ve istirahat sürelerinde teşvikten yararlanılmaz)
İŞYERİ YÖNÜNDEN
5)2007/ Temmuz ile 2008/ Haziran ayları arasında kuruma verilen AHPB de bildirilen işçilerin aritmatik ortalamasına ilave işçi alınması.
6) Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının tespitinde; sosyal güvenlik destek primine tabi olarak
bildirilmiş sigortalılar hesaplamaya dahil edilecek, buna karşın aday çırak, çırak ve öğrenciler hesaplamaya dahil edilmeyecektir.
7) Her işçi için ayrı ayrı uygulanacak olan teşvikte işçinin işe giriş tarihi ve doldurduğu yıllar itibariyle indirim hesaplanacak. 



14857

ÖZÜRLÜ İŞÇİ İSTİHDAMI
(Kontenjan Dahilinde)

19.08.2008

4857  30.MADDE
 01.07.2008

01.07.2008 DEN İTİBAREN SÜRESİZ

İŞVEREN HİSSESİNE
% 100 İNDİRİM (SPEK ALT)

1) 50 kişiyi geçen iş yerlerinde özürlü çalıştırma zorunluluğu kapsamında çalıştıranlara uygulanır.
2) Başlarken ve her yıl ocak ayında SGK nın 2008 - 77 genelge ekindeki form ile bildirim yapılacak.
3) İşe tekrar girişlerde belge yeniden düzenlenecektir.



54857

ÖZÜRLÜ İŞÇİ İSTİHDAMI
(Kontenjan Fazlası)

19.08.2008

4857  30.MADDE
01.07.2008

01.07.2008 DEN İTİBAREN SÜRESİZ

İŞVEREN HİSSESİNE
% 50 İNDİRİM (SPEK ALT)

1) Kontenjan fazlası veya özürlü çalıştırma zorunluluğu olmayan işyerlerinde uygulanır.
2) Başlarken ve her yıl ocak ayında SGK nın 2008 - 77 genelge ekindeki form ile bildirim yapılacak.
3) İşe tekrar girişlerde belge yeniden düzenlenecektir.



05746

AR-GE SGK PRİM DESTEĞİ

25.09.2008

5746 SAYILI KANUN
 01.10.2009

01.10.2008 DEN İTİBAREN SÜRESİZ (AR-GE PROJESİ SÜRESİNCE ve MAKSİMUM 5 YIL)

İŞVEREN HİSSESİNE
% 50 İNDİRİM (SPEK İN TAMAMI ÜZERİNDEN)

1) Tam zamanlı Ar-Ge Personeline uygulanır uygulanır.
2) Tam zaman eşdeğer Ar-Ge personelinin %10 u kadar Ar-Ge destek personeline uygulanır.



05510

BORCU OLMAYANLARA
% 5 LİK İNDİRİM

13.11.2008

5510
81. MADDE
01.10.2008

01.10.2008 DEN
İTİBAREN
SÜRESİZ

İŞVEREN HİSSESİNDE
% 5 LİK İNDİRİM
(BRÜT ÜCRET ÜZERİNDEN)

1) Uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılar için uygulanacak.Dolayısı ile SGDP ve Çırak, kursiyer, öğrencilerin yararlanması mümkün olmayacak.



05921

2009 / NİSAN AYINA AİT
AHPB NE İLAVE İŞÇİ İSTİHDAMI

11.09.2009

4447 GEÇİCİ 
9.MADDE
18.08.2009

18.08.2009 İLE 31.12.2009 ARASI İŞE GİRENLER
6 AY SÜRE İLE

İŞVEREN HİSSESİNE
% 100 İNDİRİM (SPEK ALT)


SİGORTALILAR YÖNÜNDEN
1)
18.08.2009 - 31.12.2009 tarihleri arasında işe alınmış sigortalılar için uygulanır.
2) İşe giriş tarihinden önceki 3 aylık dönemde kuruma verilen AHPB lerinde kayıtlı olmamaları gerekiyor.
3) Fiilen çalışmaları gerekiyor. (Yıllık izin ve istirahat sürelerinde teşvikten yararlanılmaz)
İŞYERİ YÖNÜNDEN
1) 2009 / Nisan ayına ait düzenlenmiş AHPB ne ilave olarak işe alınmış olması gerekiyor.



05921

2009 / EKİM AYINA AİT
AHPB NE İLAVE İŞÇİ İSTİHDAMI

23.02.2010

4447 GEÇİCİ 
9.MADDE
05.02.2010

01.01.2010 İLE 31.12.2010 ARASI İŞE GİRENLER
6 AY SÜRE İLE

İŞVEREN HİSSESİNE
% 100 İNDİRİM (SPEK ALT)


SİGORTALILAR YÖNÜNDEN
1)
01.01.2010 - 31.12.2010 tarihleri arasında işe alınmış sigortalılar için uygulanır.
2) İşe giriş tarihinden önceki 3 aylık dönemde kuruma verilen AHPB lerinde kayıtlı olmamaları gerekiyor.
3) Fiilen çalışmaları gerekiyor. (Yıllık izin ve istirahat sürelerinde teşvikten yararlanılmaz)
İŞYERİ YÖNÜNDEN
1) 2009 / Ekim ayına ait düzenlenmiş AHPB ne ilave olarak işe alınmış olması gerekiyor.



15921

İŞSİZLİK MAAŞI ALANIN
İSTİHDAMINA İLİŞKİN
İNDİRİM

04.12.2009

4447 50.MADDE
 01.10.2009

01.10.2009 DEN İTİBAREN SÜRESİZ (İŞSİZLİK SİGORTASI SÜRESİ KADAR)

İŞÇİ VE İŞVEREN HİSSESİ TAMAMI (KISA VADELİLERİN SADECE %1 İ)
(SPEK ALT)

SİGORTALILAR YÖNÜNDEN
1)
01.10.2009 ve sonrasında işe alınmış olması
2) İşe giriş tarihi itibariyle işçinin işsizlik ödeneğine hak kazanmış olması
İŞYERİ YÖNÜNDEN
3) Sigortalının işe alındığı tarihten önceki aydan başlanarak son altı aylık dönemde aylık
prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması
4) İşsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olan sigortalının, işsizlik ödeneği almaya hak
kazanmadan önce son çalıştığı işyeri haricindeki bir işyerinde işe başlamış olması

 
25510

YATIRIM TEŞVİK BELGESİ SAHİPLERİNE PRİM İNDİRİMİ

29.06.2011

YATIRIM.
DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARAR
 16.07.2009

YATIRIMIN TAMAMLANMASINA MÜTAKİP BÖLGELERE GÖRE 2-7 YIL

İŞVEREN HİSSESİNE
% 100 İNDİRİM (SPEK ALT)

1) Bölgesel Teşvik, Büyük Teşvik veya Taşınma Teşviği Belgesi almış işletmeler yararlanabilir.
2) Yatırımın tamamlanmasına müteakip, Yatırıma başlamadan önceki son 6 aylık dönemde çalışan işçilere ilave alınan işçiler için yararlanılır.
3) 31.12.2010 a kadar yatırıma başlanırsa 1.bölgede 2 yıl, 2.bölgede 3 yıl, 3.bölgede 5 yıl, 4.bölgede 7 yıl. 31.12.2010 dan sonra yatırıma başlanırsa 1.ve 2.bölgede teşvik yok.3.bölgede 3 yıl, 4.bölgede 5 yıl sgk prim teşviği var. Belli sektörlerde 1.ve 2.bölgeden 4.bölgeye taşınanlara 5 yıl prim desteği var.

 
06111

6 AYDIR İŞSİZ OLAN VE SON 6 AYIN İŞÇİ SAYISINA İLAVE OLAN 18-29 YAŞ ARALIĞINDA ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALI ÇALIŞTIRMA İSTİHDAMI

07.06.2011

4447 GEÇİCİ 10.MADDE

18 yaşından büyük 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadın sigortalılar yönünden;
—Mesleki yeterlilik belgesine sahip olup bu alanda piyasadan işe alınanlar 48 ay yararlanacak.
 
—Mesleki yeterlilik belgesine sahip olup bu alanda iş-kurdan işe alınanlar 54 ay yararlanacak.
 
—Mesleki ve teknik eğitim veren orta ve yüksek öğretimi veya İş-kur tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitiren işçileri alanlarında çalıştırmak kaydıyla piyasadan alınanlar 36 ay yararlanacak.
 
—Mesleki ve teknik eğitim veren orta ve yüksek öğretimi veya İş-kur tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitiren işçileri alanlarında çalıştırmak kaydıyla İş-kurdan alınanlar 42 ay yararlanacak.
 
—Yukarıda sayılan özelliklerin hiç birine sahip olmayarak piyasadan alınanlar 24 ay yararlanacak.
 
—Yukarıda sayılan özelliklerin hiç birine sahip olmayarak İş-kurdan alınanlar 30 ay yararlanacak.
 
29 yaşından büyük erkek sigortalılar yönünden;
 
—Mesleki yeterlilik belgesine sahip olup Mesleki ve teknik eğitim veren orta ve yüksek öğretimi veya İş-kur tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitiren işçileri alanlarında çalıştırmak kaydıyla piyasadan alınanlar 24 ay yararlanacak.
 
—Mesleki yeterlilik belgesine sahip olup Mesleki ve teknik eğitim veren orta ve yüksek öğretimi veya İş-kur tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitiren işçileri alanlarında çalıştırmak kaydıyla İş-kurdan alınanlar 30 ay yararlanacak.
 
—Yukarıda sayılan özelliklerin hiç birine sahip olmayarak İş-kurdan alınanlar 6 ay yararlanacak.
 
Ayrıca 29 yaşını doldurmuş olup olmadığına bakılmaksızın;
 
—01.03.2011 tarihinden sonra işe alınan ve işe alındıktan sonra mesleki yeterlilik belgesi alan, mesleki ve teknik eğitim bitiren sigortalılar 12 ay yararlanacak.

İŞVEREN HİSSESİNDE
% 100 LİK İNDİRİM
(BRÜT ÜCRET ÜZERİNDEN %5 'LİK İNDİRİM DÜŞÜLDÜKTEN SONRA)

 
—Sigortalı yönünden;
 
a) 1.3.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması,
 
b) 18 yaşından büyük olması,
 
c) İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Kurumumuza verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
 
ç) Fiilen çalışması,
 
—İşyeri yönünden;
 
d) Özel sektör işverenlerine ait olması,
 
e) Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,
 
f) Yasal ödeme süresi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması,
 
g) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kurumumuza verilmesi,
 
ğ) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.




BKK/ 4966

SOSYO-GELİŞMİŞLİK ENDEKSİ DÜŞÜK OLAN İLLERE
İLAVE %6 LIK İNDİRİM





 
BKK 2013/4966
 
01.01.2013

 
-1 sayılı listedeki iller için 31.12.2016 ya kadar
 
-2 sayılı listedeki iller için 31.12.2017 ye kadar
 
-3 sayılı listedeki iller için 31.12.2018 e kadar
 


 
İŞVEREN HİSSESİNE
% 6 İLAVE İNDİRİM (SPEK ALT)

 
 
 

  Editör :  FCC DENETİM VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

53680 Kişi Tarafından Okundu.

Yazdır Yorum Ekle Tavsiye
 

  Yorum ( 0 )   

Kayıtlı Yorum Bulunmuyor.

 

 Bu Kateoriye Ait Diğer Başlıklar

 

 
 Önemli Linkler

RESMİ GAZETE
GELİR İDARESİ BAŞK.
SGK
SGK İŞE GİRİŞ-ÇIKIŞ

TC KİMLİK NO
E-BEYANNAME
E-BİLDİRGE
E-FATURA
E-KATİP
E-KESİNTİ
E-MEVZUAT
DİĞER LİNKLER

 
 
 Hava Durumu



 
 
 
 

 



 
 

   © Copyright - 2008- MALİGÜNDEM - Tüm Hakları Saklıdır.